Il Caffè delle Donne by IWCA

Oggi, giovedì 25 novembre, è la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne. 

Il tema è molto delicato e richiede una sensibilità ed una conoscenza approfondita del linguaggio corretto da utilizzare. Per questo motivo non mi addentro nel fenomeno, perché non mi sento abbastanza consapevole da trattarlo con il doveroso rispetto. 

In occasione però di questa Giornata molto importante, noi di Ernani volevamo presentare un progetto in cui tanto crediamo: IWCA. 

Ma cos’è IWCA? 

È l’acronimo di Alleanza Internazionale delle Donne nel Caffè. 

Nello specifico, IWCA è un’organizzazione apartitica ed inclusiva, la quale non considera sesso, religione o pensieri politici. La IWCA accoglie tutti, comprese organizzazioni individuali, private o pubbliche. 

L’unico limite è la condivisione di un obiettivo finale comune: tutelare i diritti di ogni lavoratore e rafforzare il presidio delle donne nella comunità del caffè. 

L’aspetto fondamentale è quindi il fatto che garantisca a chiunque la possibilità di svolgere una vita dignitosa, sostenibile e significativa, con particolare riguardo proprio alle donne.

Devi sapere infatti che, come quasi tutti i settori, i lavoratori più sfruttati e sottopagati sono coloro che stanno alla base, in questo caso quindi i contadini. 

Essi non godono di un contratto stabile o di una paga minima, non hanno diritti che qua in Italia diamo per scontati e spesso non hanno un’abitazione salubre per sé e la loro famiglia, senza acqua corrente o corrente elettrica. 

Ma indovina chi si trova sul gradino più basso ancora? La donna. 

Riceve una paga più bassa di quella già misera dell’uomo, non ha diritto al congedo di maternità e molto altro. Spesso le donne lavorano con i neonati sulla schiena cercando 10 minuti ogni tanto da dedicare all’allattamento, possibilmente di nascosto per non essere licenziate. 

Ecco di cosa si occupa la IWCA: individuare le situazioni più a rischio nel mondo e combattere per tutelare i lavoratori, con particolare sensibilità nei confronti delle donne. 

Il tutto per incoraggiare e riconoscere la partecipazione delle donne in tutti gli aspetti di questo settore, da sempre estremamente maschilista, oltre che aiutarle a condurre una vita migliore. 

Esempi concreti possono essere proprio una paga più alta e soprattutto adatta al costo della vita, un maggior rispetto e tutela dei loro diritti, o la costruzione di asili interni alle piantagioni, dove poter lasciare i figli mentre si lavora o anche la possibilità di avere alloggi sani a prezzi vantaggiosi.

I valori fondamentali dell’associazione sono:

• Il rispetto verso le persone e le loro idee; 
• La sostenibilità economica e sociale;
• L’equità della distribuzione delle risorse mondiali;
• La collaborazione tra le comunità e i vertici delle proprietà aziendali; 
• Il maggiore potenziamento delle risorse personali di ognuno; 
• L’inclusione di tutti: donne, uomini e giovani, per produrre un impatto positivo sulle loro comunità.

Se ci segui già da un po’ avrai sicuramente sentito parlare del nostro Caffè delle Donne >> proveniente dall’azienda Cachoeira in Brasile, coltivato da un gruppo di donne forti e determinate, che controllano ogni passaggio del processo produttivo, dalla cura della pianta, alla raccolta e alla lavorazione del caffè crudo. L’azienda aderisce alla IWCA.